- “卧槽不动”人才回流 东莞经济回暖高管需求增
中新网7月6日电 广东东莞经济近期出现小幅度回暖，紧随着企业招聘高管需求增多，东莞人才市场上的中高级人才也逐渐活跃起来。
据香港《大公报》报道，广东智通5日在东莞举办的一场大型中高级人才招聘专场，吸引了5000多名精英入场竞聘由68家企业提供的近千个职位，当中有不少求职者是去年“外流”至内陆省份的东莞企业工厂高管。
受金融海啸影响，近一年来东莞企业中高级人才有的为了求稳一直“卧槽不动”，有的则被迫“外流”。
曾在广东东莞工作十多年的唐先生，去年因其所在的东莞工厂生意不景气而无奈转至福建工作。唐先生说，自己对广东市场比较熟悉，前几天收到主办方招聘邀请后就决定重新回到东莞寻找机会�！澳壳耙延腥黾揖咂笠笛胨錾С��！碧葡壬硎�，三家企业的年薪指标有高有低，不过他会先去实地考察企业生产现场和工艺流程后再做选择。
来自浙江的戴先生同样曾在广东从业8年，他认为经济回暖还有利于中高级人才重新就业，这次是充分研究了几家企业的实力后才过来的，他准备应聘一家科技企业的金属类产品开发经理。
该报记者在招聘会现场见到，各大企业基本派出3至5名中高层人员亲自面试，有的企业连老总也亲自出马。当天“明码标价”的技术、生产人才年薪基本在12万以上，而总经理级别的运营管理类职位则高达30万年薪。据主办方介绍，是次专场招聘有包括美的、格兰仕等68家知名企业进场，企业提供的职位接近1000个，主要集中在技术、生产、营销、运营管理以及财务五大类。据统计，当天预约参会的中高级人才超过5000人，其中不乏远从福建、浙江、江苏等省份重新“回流”东莞的精英，甚至还有求职者远从越南专程回国应聘。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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