- 主动争权与时俱进 小巴菲特的升职秘籍
过了一年，13岁的小巴菲特个子长高了，人更结实了，送报更熟练了，早上送邮报的这个社区，订户不是很多，可以轻松搞定。于是，他想方设法又要到了威斯彻特社区。这可是华盛顿的著名大型高档社区，里面住了很多名人，有六位国会参议员，还有陆军上将和最高法院法官。
原来这个区的邮报只让大人送，不让小孩送。小巴菲特为什么能取得这样的特权呢？第一个秘诀是主动争取。不要以为只要干好本职工作就行了，那只能保证不被降职。要升职，你得主动争取争取再争取。
升职后，小巴菲特管的地盘更大了。这个社区有11万平方米，5栋8层高的大楼，其中4栋相互联接，1栋独立。他还要负责教堂大道对面的两栋公寓和威斯康星大道上的几户，比原来三个小地盘加在一起的订户还要多。
升职后往往会遇见新问题，小巴菲特升职第一天就出了大问题。
那是一个星期天，巴菲特四点就起床了，拿好公交月票卡，早饭也没吃，赶紧迷迷糊糊上了公交车。四点半来到社区门口。一会儿车来了，卸下来好多捆报纸，上面有编号，可他根本不懂是什么意思，也没人教他。他们只是给了他一个本子，上面是订户姓名和地址，就走了。巴菲特忙活了几个小时，把报纸分好叠好再捆好。最后一数，不够，原来有人路过顺手拿走几份，他太忙了根本没注意。
第一次送，路线也不熟，走了很多冤枉路，从早上4点一直忙到上午11点，整整忙了7个小时才送完。这可不像送报老手，完全像菜鸟。
但是过去一年报不是白送的，巴菲特很快熟悉了新的地盘，逐步摸索出一条高效送报路线。他把报纸分为两半，一半放在最高的8楼，另一半放在中间的4楼。然后从8楼开始一层一层往下挨家挨户送报纸。这十分类似于现代制造企业使用的循环取货模式。
暑假他要回老家奥巴哈，就找好朋友沃尔特替他。巴菲特先带他试试。沃尔特一看几百份报纸堆的像小山一样，吓坏了，这怎么送的完啊？巴菲特说，哥们儿，别慌，看我的。然后带着他开始沿着自己独创的高效线路送报，结果只用一小时一刻钟就全部送完。
小巴菲特升职的第二个秘诀是与时俱进。职位升级思路也要升级，思路决定出路，没新思路，有升职机会也没出路。
挨家挨户送报纸是十分无聊的重复性工作。小巴菲特却能从无聊中找到乐趣。每天一大早，他站在楼道的一头，从一大摞报纸，抽出一份，对折一下，然后一卷，在大腿上拍扁，手腕往后一勾，朝着订户的门口一扔，报纸像飞镖一样，从远到近，一个个准确地落到门前。小巴菲特最远能扔20米，但关键不是扔多远，而是扔多准，要正好扔到人家门口一两尺远的地方。有些人家门口前放着刚送来的牛奶瓶，要扔的够近，又不能碰倒牛奶瓶，这可是个相当有难度的技术活，得练习很多次才能熟练。
这是小巴菲特升职的第三个秘诀：升职后工作更忙，也可能更无趣，你得从工作中找到新的乐趣，乐趣才能支撑你走得更远走得更久。
各位职场新人，你的升职顺利吗？你像小巴菲特送报一样主动争取、与时俱进、快乐工作了吗？(刘建位）
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