中新网11月18日电 最近在美国华盛顿召开的《财富》全球论坛年会上，有十多位中国企业家应邀参加，论坛组织者也特意为中国企业家安排了中国CEO圆桌会议，并邀请美国政界、商界名流捧场。但被《福布斯》评为中国富豪的刘永好在第二天就退出论坛，去了得州。有媒体指出，在此次《财富》论坛上，与会的中国企业家关注的问题和论坛主办者希望达成的目标之间似乎出现了某种错位。
据工人日报报道，一位中国企业家私下向媒体表示，他对此次论坛年会的主题没有太大兴趣，他到这儿除了露露脸之外，没有其他奢望。而另一位中国企业家表示，此次论坛只是他美国商务之旅的一个插曲，他本来就没有期望有多大收获。
报道分析说，这一情况的一个重要原因，是其会议主题离中国CEO们所面临的现实问题太远，使酷爱向西方学习的中国企业家们难有收获。
这种错位在于：一方希望继续向世界顶级企业家的学习之旅，而另一方希望介绍美国的政治议程和国会中期选举情况；一方希望有适合中国CEO实际的可操作的务实主题，而另一方却热衷于讨论一些并非中国企业家迫切需要解决的问题，如重建股东信任和企业文化以及企业家的社会责任等务虚的主题。
此次论坛上美国的CEO们所关心和讨论的问题，对中国的CEO们似乎有点超前消费的味道。因此很多中国企业家无法真正参与到讨论和交流的论坛主题之中，以至于来自《财富》杂志的主持人很困惑地问坐在听众席上的中国CEO说：你们不远万里来到华盛顿参加论坛会议，为什么不问问题？
报道也说，或许是美国人仍然不了解中国文化的特质：中国人是内向的，不喜欢在公开场合提出问题，何况会议讨论的很多东西对他们都是不实用的，或者是他们的经营尚未涉及到，只有听听的份。
报道指出，也许这种错位是有价值的，对中国的企业家来说，“全球化”并不是通过几个国际级的论坛就可以达成的，不仅需要远见，更需要实践，而论坛的组织者也可能有一些有益的教训，在全球化的同时，也要更多地考虑本土化，这样使论坛起到真正的交流作用，从而使1999年从上海年会上开始建立起来的《财富》与中国、世界与中国的对话精神延续下去。(植万禄陆纯)
