中新网9月6日电 据中国青年报报道，最近几天，中国建设银行的宣传部门被“建行将大幅提薪30%”的消息搞得“焦头烂额”。昨天下午，建行新闻发言人专门就薪酬和激励机制问题答记者问，表示完全是一种误报。建行没有这样的计划，今后在正常情况下也不可能有这样的计划。
“希望那些误报建行新闻的媒体都发一个更正说明，要不然对媒体品牌也有不好的影响�！备眯幸晃还ぷ魅嗽毕Ｍ窈竺教逶僮赜泄亟ㄐ械男挛攀保辽儆ο认蚪ㄐ泻耸狄幌�。
8月底开始，关于建行将大幅提高员工薪酬的消息传遍了整个网络，多家媒体都对此进行了报道。许多报道援引建行董事长郭树清的说法，建行员工薪酬即使按内地标准也是最低的，去年建行人均收入只有8.8万元，而交通银行人均是9.8万元，中国银行人均更达10.3万元，所以今年建行将大幅提高员工薪酬30%，另外还将实施员工持股计划激励。
该消息也引起了公众对建行的不满。有评论说，一边是涨幅近1／3的加薪，一边是率先食言加收(电话银行和网上银行)服务费；一边是上半年纯利较去年同期同比下降近18%，一边是国家大手笔的“输血”剥离不良资产。你叫公众作何感想？
据了解，几乎所有媒体关于此事报道的消息源均来自《21世纪经济报道》的一篇报道。该文的作者、《21世纪经济报道》驻香港的记者罗绮萍说，郭树清是8月25日在香港君悦酒店午饭时接受采访的。席间除了罗绮萍，还有中国证券报、国际金融报、财经杂志、香港信报、经济日报、南华早报、明报及FinanceAsia的记者。
关于员工薪酬方面，郭树清是说提了3成。罗绮萍重听了一次录音后说，“我听漏了一句，他是说今年上半年较去年上半年提了3成，提薪是从去年下半年开始的”。她说，这样加上其他媒体的演绎，造成许多人对建行要再加薪三成的误解，“但我们的文章说的是2006年较2005年增长三成，是过去式不是未来时”�；褂斜ǖ浪担ㄐ心庖槭凳┑脑惫こ止杉苹岣惫の蕹シ峙涔善�，最高会达到156亿元。
“这种说法严重失实�！苯ㄐ行挛欧⒀匀怂担庀罴苹歉荻禄崛范ǖ募ㄐЭ己颂跫帜甓确制谑凳�，第一年实际购买股票的具体数量还未最后确定，但肯定会远远低于某些媒体估算的数据。“我们有录音，消息出来后我们又听了好几遍�！苯ㄐ泄ぷ魅嗽彼担遣⒚挥刑焦髑逅祷岣惫の蕹シ峙涔善�，最高会达到156亿元。“我重听了一次(录音)，认股权那部分肯定没错的，(建行)董事会已通过了�！甭掮财荚蚣岢秩衔�。双方都称自己“有录音”，目前尚无法得知有关认股权报道的真伪。
转载其他媒体的报道，最后转成失实报道的情况有两种：一种就像对建行提薪消息的转载，消息源没有错误，但经过一些媒体的演绎，变成了失实报道；另一种则是消息源本来就是假新闻，经过媒体转载，就变成了谣言。前不久的“西瓜被注红药水”的报道，就是一个典型的案例。据海南省农业厅、西瓜协会等部门初步统计，始于7月19日的“西瓜注药水”的谣言，给海南瓜农带来的损失约为3000万元。
“应该谁转载谁负全责�！鼻寤笱挛庞氪パг喝蛐挛叛芯渴抑魅味嘏羲担壳吧桃祷尘跋碌闹泄教逑萑肓艘桓鲋档镁璧墓秩Γ阂恍┟教逦宋矍�，姑息、纵容记者转载甚至报道一些可能不真实的消息。经过一轮炒作后，媒体再出面向被炒作对象道歉。这样，媒体发行和广告上去了，记者的知名度提高了。
董关鹏认为，在谣言出现的时候，主流媒体应及时站出来辟谣。但最重要的是，媒体行业协会等组织应尽快出台媒体自律措施。今后媒体自律组织应主动曝光造假者和传假者。监管部门也应出台措施，以经济手段制裁造假媒体，比如勒令造假媒体暂停发行一周，甚至吊销牌照。目前中国没有相关新闻法，完全堵住虚假新闻的源头，但也应尽快把制定相关的惩罚措施和有效监督机制提到议事日程上来。(郭永刚)
