中新网12月12日电 随着香港与内地的经贸关系越来越紧密，人才交流的不断加强，“北上”开始成为香港青年谈论的一个关键词。据香港特别行政区政府统计处数字显示，到内地工作的香港人近年有上升趋势，由1988年的5.2万余人增至2004年的24.4万人。
中国青年报报道称，这种上升趋势在2006年1月1日即将实行的《内地与香港关于建立更紧密经贸关系安排》(第三阶段)的背景下显得尤为突出。
2003年1月和2004年11月，香港青年协会进行了“CEPA对青年到珠江三角洲发展的影响”和“青年对北上长江三角洲发展的意向”调查。这两项分别有500人参与的调查发现，尽管香港青年对珠江三角洲和长江三角洲的认识度并不高，但这并不影响他们认为“到内地发展是大势所趋”、“内地有发展潜力”、“机会较多”、“提供多一条发展出路”。
说到工作，香港青年最重视的就是“稳定”这一条，其次是“治安良好”、“方便往来香港”和“有晋升机会”。
调查发现， 15.2%的香港青年表示会考虑到珠三角发展事业，略高于选择长三角的比例(11.7%)。而香港青年最青睐的城市是作为长三角核心的上海，获选率为53.1%，超过了广州、深圳、北京。
上海人才中介协会秘书长朱庆阳认为，香港青年到内地就业，最主要的障碍就是地域文化的差异�！跋愀刍故且耘访牢幕�，到内地工作会有很多不适应。”此外，内地个人所得税起征点比较低、收入相对较低等问题，也是影响港人“北上”的重要因素。
据上海市劳动和社会保障局调查发现，2004年上海市大学毕业生首月平均工资为1680元人民币，而据香港人才管理协会联同浸会大学永隆银行国际商贸研究所资料显示，2004年香港应届毕业生月薪可达到6582元～10528元。
调查显示，在有意到长三角发展的香港青年中，只有25.4%的人期望月薪在1万元以下，31.7%的人期望月薪达到1万～1.5万元，而期望月薪达1.5万元以上者占25.0%。(周凯)
